Sæt medarbejdernes potentiale fri: Skab Trivsel i Travlhed og optimer effektivitet, trivsel og virksomhedens resultater!

Set Free arbejder på at sætte menneskers potentiale fri! Som erhvervspsykolog, proceskonsulent og HR chef har jeg igennem hele min karriere arbejdet med udvikling af mennesker, så de bliver den bedste version af dem.

Jeg sætter en ære i at finde måder at skabe Trivsel i Travlhed på, der skaber resultater og forebygger stress i virksomheder. Effektivitet, trivsel og overskud optimeres, stress reduceres og sygemeldinger undgås. Jeg har endvidere specialiseret mig i effektiv stressbehandling, så hvis en stress sygemelding ikke kan undgås, så  reducerer jeg den som oftest til 5-6 uger, hvilket er til gavn for medarbejderens velbefindende og virksomhedes bundlinje!

Vil du skabe Trivsel i Travlhed, forebyg og håndter stress på arbejdspladsen, så læs mere nedenfor.

Har I råd til ikke at arbejde med “trivsel i travlhed” og forebygge  og håndtere stress på arbejdspladsen bedst muligt?

Stressforebyggelse er fundamentet for effektivitet, kvalitet, trivsel og overskud! Stress er i dag et stigende problem, som koster virksomheder og samfund milliarder. Hvad koster stress på jeres bundlinje? Ifølge Teknologirådet koster en sygemeldt stresset medarbejder ca. 1 million på virksomheders bundlinje. Hertil kommer konsekvenserne af “sygenærvær”, som nedsætter arbejdsevnen og kvaliteten med 20-25%. Læs mere på Stress i tal nedenfor.

Så der er god grund til at sætte ind overfor problemet og få fokus på at forebygge stress på arbejdspladsen og skabe trivsel i travlhed! Hvis uheldet er ude og stress melder sig, kan den rigtige håndtering mindske risikoen for en sygemelding betydelig og den rigtige behandling kan få jeres medarbejdere tilbage i løbet af uger og ikke måneder.